We komen zoveel soorten gedrag tegen en zolang we elkaar begrijpen, is er niets aan de hand. Zodra je merkt dat je niet begrepen wordt, omdat de ander “een andere taal” spreekt, of omdat je niet kan omgaan met bepaald gedrag, waardoor je in conflict komt met jezelf en uiteindelijk ook met de ander, is het heel fijn om te weten hoe je het beste kan communiceren om discussies te voorkomen. Doordat je dit kan oefenen met een trainingsacteur, waar een trainer bij aanwezig is, word je gecoacht en ontvang je de juiste feedback, waarmee je direct in de praktijk kan werken. Dus ik zou zeggen:
“Welkom, we gaan direct aan de slag met moeilijk gedrag”
Met een trainingsacteur oefenen, is een hele mooie vorm van leren. Namelijk ervaringsgericht leren, Learning by doing, leren door te doen! Door direct in de praktijk te oefenen, zorgt het ervoor dat het beklijft. Oefenen in een veilige omgeving, zonder oordeel, maar gericht op groei en ontwikkeling met hier en daar wat humor is een top ervaring. De waardevolle feedback die je ontvangt, zorgt er niet alleen voor dat je de nieuwe vaardigheden direct kunt uitproberen en in je functie kan toepassen, maar je krijgt ook meer inzicht in jezelf.
Uiteraard streef ik ernaar, om elk gedrag zo reëel mogelijk neer te zetten.
Alleen is dat bij assessments of mediation net iets anders.
Hierbij zet ik het gedrag ook reëel neer, maar gaat het niet om het oefenen met bepaald gedrag. Hier ligt de nadruk op dat de persoon in kwestie bepaalde eigenschappen en vaardigheden wil laten zien in haar assessment.
E-mail: faye@trainingsacteurfaye.nl
Tel: 06 46 890 155
Alle rechten voorbehouden | Trainingsacteur Faye